Para integrar a equipa do projeto Rios Livres, da associação ambientalista GEOTA – Grupo de Estudos de Ordenamento do Território e Ambiente.
INSTITUIÇÃO E PROJETO
O GEOTA, Grupo de Estudos de Ordenamento do Território e Ambiente, é uma associação de defesa do ambiente, de âmbito nacional e sem fins lucrativos, em atividade desde 1981.
Nos próximos anos, o trabalho da equipa Rios Livres do GEOTA estará integrado no programa de ação da fundação MAVA Fondation pour la Nature Ensuring integrated management of river basins – Mediterranean Basin. Neste âmbito, liderará um projeto ibérico na defesa dos rios e da sua proteção, em parceria com outras associações de defesa do ambiente nacionais e europeias, Universidades e Centros de Investigação. Participará ainda num projeto análogo à escala da bacia do Mediterrâneo, liderado pela EuroNatur Foundation.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
- Trabalho e reporte direto à Coordenação do Grupo de trabalho Rios Livres;
- Análise de informação técnica, científica, legal e de políticas relacionas com questões energéticas e de gestão de recursos hídricos, entre outras, destacando-se os impactes de barragens e respetiva mitigação, bem como alternativas à sua construção no contexto da escassez, alterações climáticas e da produção de energia hídrica;
- Elaboração de propostas de pareceres técnicos no âmbito de consultas públicas, posições públicas, notas explicativas e outros materiais, relevantes para a divulgação da visão e a clarificação das posições assumidas pelos projetos desenvolvidos pelo Grupo Rios Livres;
- Apoio na análise de conteúdos e elaboração de contributos para ações legais em diferentes âmbitos (queixas à Comissão Europeia, Ações em Tribunal, entre outras);
- Acompanhamento diário da legislação nacional e comunitária emitida, com análise e elaboração de sínteses de enquadramento sempre que relevante no âmbito dos projetos promovidos pela MAVA;
- Participação e representação das posições do Grupo Rios Livres em diversos fóruns, incluindo consultas públicas e outros mecanismos de consulta e envolvimento das ONGA, reuniões com Autoridades, Agentes Decisores e Influencers, e integração em comissões e/ou conselhos de relevância (Comissão de Acompanhamento de obras, Conselhos de Região Hidrográfica);
- Elaboração de apresentações de cariz técnico-científico a nível externo e para diferentes públicos-alvo.
- Apoio na elaboração de conteúdos para os diferentes meios de comunicação dos projetos.
- Participação e apoio na conceptualização e organização de ações de sensibilização e campanhas de comunicação;
- Apoio à Coordenação na articulação de trabalhos dos parceiros e esclarecimento de dúvidas nos assuntos relacionados com as interações água e energia e nas políticas de ambiente associadas.
- Apoio à Coordenação em todas as áreas técnicas, incluindo no acompanhamento e monitorização de indicadores de desempenho relacionados.
QUALIFICAÇÕES E REQUISITOS
- Formação académica e/ou profissional na área de Engenharia do Ambiente e/ou de Recursos Hídricos / Biologia / Química / Bioquímica / Ciências Ambientais / Direito Ambiental ou outras relacionas.
- Experiência profissional e conhecimentos sólidos demonstrados nas áreas de água e energia, incluindo as políticas nacionais e comunitárias relacionadas, domínio das questões da gestão de recursos hídricos e respetivos mecanismos de funcionamento e participação.
- Domínio da legislação nacional e comunitária relacionada, com destaque para a Diretiva Quadro da Água (e Diretivas-filhas), incluindo conhecimento dos ciclos de planeamento de Planos de Gestão de Região Hidrográfica; Diretivas Energias Renováveis e Eficiência Energética; Diretiva de Avaliação de Impactes Ambientais; Diretiva Habitas e Aves; e/ou outras de relevo na área, incluindo instrumentos de gestão territorial;
- Experiência prévia relacionada com as temáticas de água e energia em Organizações Não Governamentais de Ambiente, no sector das Organizações sem fins lucrativos, em Fundações, Instituições de Ensino e/ou no/com sector corporativo relacionado;
- Experiência na elaboração de pareceres, posições e notas técnicas com base em sólida revisão de literatura, e em articulação com estratégia de atuação, posicionamento e visão de uma organização;
- Capacidade de elaborar e adaptar conteúdos de modo a transmitir de forma eficaz a diferentes públicos-alvo e em diferentes contextos de representação;
- Compreensão das dinâmicas e contexto de trabalho de uma ONGA, demonstrando capacidade de adaptar estratégias de atuação e consolidar posicionamentos com uma sólida base tecnocientífica e tendo em conta os objetivos de alterações de paradigmas na gestão de recursos naturais;
- Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas, com pensamento estratégico, criativo e flexível, capaz de propor abordagens de atuação que promovam novos diálogos e visões para a gestão dos conflitos de usos em matéria de recursos hídricos e da produção de energias renováveis;
- Sólidos conhecimentos e domínio da Língua Portuguesa, escrita e falada, em contexto formal e informal;
- Fluência oral e escrita na língua Inglesa, preferencialmente com Diploma TOEFL ou ESOL;
- Carta de condução.
VALORIZA-SE
- Experiência na organização e participação de eventos públicos e ações de rua;
- Brio, perfeccionismo, capacidade organizativa e de olhar a pormenores;
- Capacidade de trabalho em equipa, sentido de criatividade e espírito de iniciativa;
- Trabalho desenvolvido profissional e/ou voluntariamente e/ou com Organizações sem fins lucrativos;
- Trabalho desenvolvido profissional e/ou voluntariamente internacionalmente, nas áreas de água e/ou energia;
- Conhecimento da Língua Castelhana;
- Experiência em contactos com a comunicação social;
- Compromisso com questões ambientais e socioeconómicas e afinidade com os interesses e causa a representar são essenciais.
LOCAL DE TRABALHO
Sede do GEOTA, em Lisboa, com disponibilidade para viagens em território nacional e viagens ao estrangeiro.
CONDIÇÕES E SALÁRIO
Remuneração mensal bruta, a tempo inteiro – 1.328,54 €
Início de funções – 1 de junho de 2018
Período contratual – 1 de junho de 2018 a 31 de dezembro de 2020 (com período experimental de 1 mês); possibilidade de prolongamento até 30 de junho de 2022.
CALENDÁRIO & NOTAS PARA SUBMISSÃO DA CANDIDATURA
Envio de Curriculum vitae (CV) e Carta de Motivação (obrigatório): Até às 23:59 de 29 de abril de 2018
Fase de Entrevistas: 9 de maio de 2018 (entre as 18:00 e as 20:30)
Email para envio: geral@rioslivresgeota.org
Referência: OfficerRL (O assunto do email deve conter sempre a referência)
O não envio de algum dos dois documentos referidos acima ou a submissão depois da data e hora indicadas são critérios imediatos de exclusão da candidatura.